La Suisse applique un système d’embauche à double voie. Celui-ci a été rendu nécessaire par les accords bilatéraux entre la Suisse et la Communauté Européenne ainsi que ses Etats membres (accords de libre circulation). Il s’agit d’accorder la priorité aux personnes actives des pays membres de l’UE tout en réalisant une politique d’immigration non restrictive pour la main-d’œuvre professionnelle et le personnel qualifié des Etats qui ne font pas partie de l’UE.

L’employeur est responsable de la demande de permis de travail pour tous ses collaborateurs étrangers. Les formulaires peuvent être commandés directement auprès de la PEB. L’employeur doit attendre 2 à 3 semaines pour que sa demande soit accordée pour les citoyens de l’UE. La procédure est plus longue pour les demandes concernant des pays non membres de l’UE.

Pour les citoyens de l’UE

1. Autorisation de séjour CE de courte durée pour les contrats de travail de moins d’un an en Suisse
2. L'autorisation de séjour CE est valable 5 ans et peut être prolongé
3. Autorisation de frontalier CE pour toutes les zones frontalières, valable 5 ans
4. L’autorisation d’établissement CE peut être demandée après au moins 5 ans de résidence en Suisse

Pour les citoyens non UE

1. Autorisation de séjour de courte durée
2. Autorisation de séjour annuel, valable 1 an, peut être prolongé